Les services du Premier Ministre aussi se sont dotés d’un « Plan d’actions de l’accord relatif à la diversité et à la lutte contre les discriminations »
Ce plan d’actions 2025-2027 s’articule autour de cinq grandes priorités :
- 1. Diffuser la culture de l’inclusion ;
- 2. Lutter contre les discriminations dans le recrutement ;
- 3. Promouvoir la diversité dans les parcours professionnels ;
- 4. Prévenir, détecter et traiter les discriminations ;
- 5. Pérenniser une gouvernance dédiée à la diversité.
Voici ce document :
Voici la page Internet ad hoc :

