La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) vient de publier la deuxième édition de son rapport relatif à la lutte contre les discriminations et à la prise en compte de la diversité de la société française dans la fonction publique (la première édition datait de 2018).
Ce rapport s’articule autour de deux parties :
- la première partie présente les différentes politiques publiques de ressources humaines engagée en faveur de la lutte contre les discriminations et favorisant la diversité. Elle contient également des retours d’expérience provenant des trois versants de la fonction publique et des éléments statistiques ;
- la seconde partie est constituée de la contribution du Défenseur des droits, qui présente son analyse de la nature et des mécanismes de discrimination dans la fonction publique, ainsi que ses recommandations.
Ce rapport peut être consulté à partir du lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/publications/rapport_annuel/RA-diversite-2020.pdf