Comme chaque année la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) publie le rapport annuel sur l’état de la fonction publique.

1/ Ce rapport 2025 dresse un bilan :

– de l’évolution de l’emploi public, à savoir l’évolution des effectifs dans la fonction publique en 2023, les caractéristiques des agents de la fonction publique en 2023, les agents de 50 ans ou plus dans la fonction publique en 2023 ;

– des flux de personnels, à savoir : les personnels de la fonction publique civile (entrants et sortants en 2023), les recrutements externes dans la fonction publique de l’État en 2023, les départs à la retraite dans la fonction publique en 2024 ;

– des rémunérations dans la fonction publique en 2023 et leur évolution ;

– de la formation, du temps de travail et de son organisation en 2023.

2/ En outre, le rapport propose cette année un dossier sur la santé des agents de la fonction publique, plus particulièrement sur la façon :

– d’évaluer leur état de santé général,

– de déterminer s’ils ont une maladie ou un problème de santé chronique ou durable,

– de savoir s’ils sont limités à cause d’un problème de santé dans les activités du quotidien,

– de connaître leur niveau de bien-être psychologique.

3/ Dans la rubrique « Autres données » du rapport, sont mises à disposition celles couvrant des thématiques diverses telles la politique sociale aux accidents du travail et exposition aux risques professionnels ou la représentation sociale.

Ce rapport peut être consulté à partir du lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/sommaire-du-rapport-annuel-edition-2025