Les juridictions administratives ont obtenu le renouvellement de leur double labellisation Diversité et Egalité, délivrée par l’AFNOR à l’issue d’un audit.
Dans le même temps, le vice-président du Conseil d’Etat et l’ensemble des organisations représentatives des personnels ont signé le 2 juillet 2024, le deuxième protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la juridiction administrative.
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