« Sont accessibles gratuitement des modules dématérialisés d’informations élémentaires sur l’exercice d’un mandat d’élu local. Un arrêté du ministre chargé des collectivités territoriales, pris après avis du conseil national de la formation des élus locaux, en définit le contenu.
« Sont accessibles gratuitement sur le site internet du ministère de l’intérieur l’ensemble des documents utiles permettant d’obtenir les informations nécessaires pour faire acte de candidature à un mandat local.»

En réalité, ce texte est d’un faible intérêt puisque les sites de la DGCL couvrent déjà bien tout ceci (NB : un lien vers ceci depuis par exemple la page DIFE élus aurait du sens)… mais bon cela ne peut être négatif de prévoir un niveau minimal d’information en ce domaine… tant que les administrations concernées n’en profitent pas pour se contenter de ce minimum.

Minimum, pour ce qui est du premier alinéa de ce texte, qui vient d’être fixé au JO de ce matin par le :

• l’arrêté du 20 mai 2026 fixant le contenu de modules d’informations sur l’exercice d’un mandat d’élu local et pris en application de l’article L. 1621-7 du code général des collectivités territoriales (NOR : ATDB2613022A) :

• Extrait du Journal officiel électronique authentifié

Avec le contenu dénué tant d’ambition que de surprise que voici :

«ANNEXE
MODULES D’INFORMATIONS ÉLÉMENTAIRES SUR L’EXERCICE D’UN MANDAT D’ÉLU LOCAL
Module I : Rôle et statut

Chapitre Ier : Votre rôle
A/ Les signes distinctifs de la fonction
B/ Les attributions en tant que chef de l’administration locale
C/ Les attributions en tant qu’agent de l’Etat
D/ Les pouvoirs de police
Chapitre II : Votre statut
A/Le régime indemnitaire
B/ Le régime de remboursements de frais des élus
C/ Le droit à la formation

1. La formation organisée par la collectivité dans le cadre du mandat
2. Le droit individuel à la formation des élus locaux
3. La procédure d’agrément des organismes de formation

D/ La protection sociale et le régime de retraite
E/ Les garanties pour les élus conservant une activité professionnelle et la conciliation du mandat avec la vie personnelle
F/ Les obligations et les régimes de responsabilité (administrative, financière, pénale)

1. Les déclarations de patrimoine et d’intérêts
2. La déontologie et la prévention des conflits d’intérêts
3. La responsabilité pénale des élus locaux
4. La responsabilité de la collectivité en cas d’accident
5. La protection fonctionnelle de la collectivité

G/ L’accompagnement à la fin du mandat

1. La valorisation des compétences et connaissances acquises durant le mandat
2. L’accompagnement au retour à l’emploi

Module II : Missions et moyens

Chapitre I : L’environnement institutionnel
A/ Les différents niveaux de collectivités territoriales et l’intercommunalité
B/ Gérer une commune associée
C/ Créer une commune nouvelle
D/ Administrer les sections de commune
E/ Vos partenaires

1. L’administration territoriale de l’Etat
2. L’organisation régionale et départementale de l’Etat

Chapitre II : Les équipes
A/ L’organe exécutif

1. Les attributions
2. Les délégations
3. Les droits des conseillers
4. Les droits de l’opposition
5. Le déroulement des séances
6. La démission des conseillers

B/ Les adjoints

1. L’élection des adjoints
2. La délégation aux adjoints
3. Le remplacement provisoire
4. La démission des adjoints

C/ Les conseillers communautaires
D/ Les représentants de la collectivité dans divers organismes
E/ Les agents
Chapitre III : Le budget
A/ Préparer le budget
B/ Exécuter le budget
C/ Analyser la situation financière de la collectivité