Sur la parité et l’intercommunalité, nous avons eu ces temps derniers :
- Une TRES intéressante enquête de l’ADCF sur la gouvernance politique des intercommunalités
- et des demandes : Intercommunalités : le HCE (Haut Conseil à l’Égalité) appelle à légiférer rapidement pour en finir avec les zones blanches de la parité
En complément de ces intéressants documents, la lecture d’un bulletin d’information statistique (BIS) de la DGCL se révèle intéressant. On y apprend que, toutes tailles d’intercommunalités et toutes fonctions confondues (présidents, vice- présidents, autres conseillers), la part des femmes dans les conseils communautaires en janvier 2019 est de 31,4 %.
Surtout, plus l’intercommunalité est grande, plus il y a de femmes parmi les membres du conseil.
Plus on s’éloigne de la fonction de président, plus les fonctions sont occupées par des femmes :
- 8 % de femmes parmi les présidents,
- 20 % parmi les vice-présidents
- et 34 % parmi les autres conseillers.
Les disparités géographiques en ce domaine sont faibles : désolé pour les clichés. Il y a un peu moins de femmes dans les conseils communautaires de l’Est du pays, et un peu plus en Bretagne, en Île-de-France et dans le couloir rhodanien jusqu’en méditerranée.
À partir de 50 ans, la proportion de femmes diminue avec l’âge des conseillers.`
Voici cette étude :
https://www.collectivites-locales.gouv.fr/files/files/statistiques/brochures/bis_132_0.pdf
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