Le contrat adultes-relais permet à certaines personnes, résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV), éloignées de l’emploi d’assurer des missions de médiation sociale et culturelle de proximité, dans le cadre d’un contrat d’insertion. L’employeur doit être une administration, une association ou une entreprise privée chargée de la gestion d’un service public.

Le seuil minimal pour en bénéficier vient d’être abaissé de 30 à 26 ans par le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d’âge pour l’accès au contrat relatif aux activités d’adultes-relais (NOR : MTRD2116812D) :