Voici une fraude que j’ai déjà vue plusieurs fois dans ma carrière : dans les collectivités où la demande de congés passe uniquement par le (petit) chef de service, un agent fait une demande de congés.

Son chef de service l’approuve oralement mais ne fait rien en pratique.

Quand le subordonné revient le chef de service, magnanime, déchire devant son subordonné la demande de congés. Par coupable gentillesse, affirme-t-il.

Le subordonné, plus reconnaissant qu’honnête, accepte avec moult remerciements.

Ce n’est qu’ensuite que le subordonné découvre que son supérieur hiérarchique a profité de cette absence pour, selon les cas, voler dans l’inventaire, ou autre petite arnaque.

C’est trop tard. Chacun tient l’autre. La corruption s’installe. Au moins à ce relativement faible niveau.

Solution : toute demande de congés doit, d’un clic, arriver simultanément (et non consécutivement) au supérieur hiérarchique ET à la DRH (ou DGS ou autre selon la taille de la structure).